Em resumo
Exame ocupacional é uma etapa do PCMSO. Os exames de cada função são definidos pelos riscos do PGR e feitos nas clínicas credenciadas da Contramed; em São Paulo, há unidades na capital, em Campinas, em São José dos Campos e em Ourinhos. A Contramed não faz ASO avulso nem exame retroativo.
Tipos de exame
O PCMSO prevê os exames conforme o momento do contrato de trabalho. Os exames clínicos e complementares de cada um dependem da função e dos riscos descritos no PGR: duas pessoas da mesma empresa fazem exames diferentes se os riscos de suas funções forem diferentes.
| Exame | Momento |
|---|---|
| Admissional | Antes de o trabalhador assumir as atividades |
| Periódico | Na periodicidade definida no PCMSO para a função |
| Retorno ao trabalho | Antes da volta, nos afastamentos previstos na NR-7 |
| Mudança de risco ocupacional | Antes da mudança de função ou de exposição |
| Demissional | No desligamento, conforme a NR-7 |
Por que o exame exige PCMSO e PGR
O ASO é a conclusão do exame, emitida por médico, dizendo se o trabalhador está apto ou inapto para a função. Para ter sentido, ele se liga a um programa que explica por que aqueles exames foram pedidos. Esse programa é o PCMSO, que nasce dos riscos mapeados no PGR.
A Contramed não realiza ASO avulso nem exame retroativo. ASO emitido sem programa não tem respaldo técnico, pesa contra a empresa em processo trabalhista e pode gerar inconsistência no S-2220. Quando a empresa nos procura só para "um ASO", oferecemos regularizar PCMSO e PGR e, a partir daí, fazer os exames.
Rede credenciada em SP
Os exames são feitos em clínicas da rede credenciada que a Contramed mantém em 11 estados. Em São Paulo, a relação publicada no site institucional é esta:
| Localidade | Clínica |
|---|---|
| Santana (capital) | Simplifica Ocupacional |
| Paraíso (capital) | Mepan Assessoria |
| Vila Doutor Eiras (capital) | Santa Tereza |
| Campinas | Work Medicina |
| São José dos Campos | Tromboni Medicina |
| Ourinhos | Piccinini Saúde |
A lista completa e atual está na página da rede de clínicas credenciadas da Contramed. A disponibilidade para cada empresa e tipo de exame é confirmada no atendimento.
Como a empresa agenda
- A empresa já tem PCMSO e PGR da Contramed ou contrata a regularização.
- Informa quem será examinado, a função e o tipo de exame.
- Recebe a orientação de unidade e de documentos necessários.
- O ASO é emitido e o resultado entra no fluxo do programa e do eSocial.
O contato é por WhatsApp, e-mail ou telefone, nos canais ao final desta página.
Conteúdo informativo para empresas. PGR, PCMSO e laudos dependem de avaliação técnica do caso concreto; este texto não substitui orientação jurídica ou previdenciária individual. Atendemos empresas (CNPJ). Não oferecemos cursos, vagas de emprego nem ASO avulso.
Perguntas frequentes
A Contramed faz ASO avulso?
Não. O ASO decorre do PCMSO, que se baseia nos riscos do PGR. Um atestado isolado deixaria a empresa sem respaldo em fiscalização ou ação trabalhista. Oferecemos a regularização do programa e dos exames em conjunto.
Dá para fazer exame retroativo?
Não. O exame é feito no momento em que a lei e o programa o exigem, e o ASO leva a data real do exame. Documento com data anterior à realização não é emitido.
O admissional deve ser feito antes de o trabalhador começar?
Sim. A regra é fazer o exame admissional antes de o trabalhador assumir as atividades, o que protege a empresa e o trabalhador e confirma se ele está apto para as condições da função.
Meu funcionário pode fazer o exame em qualquer clínica?
O exame deve acontecer no âmbito do PCMSO da empresa, com médico responsável. Clínica fora do fluxo gera documentos desconectados do programa. Alinhe a unidade com a Contramed antes de encaminhar o trabalhador.