Quem somos: Contramed Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho

Dados de registro, canais de atendimento e as regras que seguimos em todo contrato.

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Conteúdo técnico Contramed. Atualizado em 10/11/2026. Responsável técnica: Dra. Vivian Simas Marinho, médica do trabalho, CRM-RJ 52-0101794-2 e CRM-SP 254425.

A empresa

A Contramed atua em medicina ocupacional e segurança do trabalho: elabora programas e laudos técnicos, organiza exames ocupacionais em rede credenciada e apoia empresas no eSocial. Este site apresenta o atendimento a empresas de São Paulo; o site principal está em www.contramed.com.br.

Razão social
CONTRAMED FGV Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho LTDA
CNPJ
32.319.059/0001-33
Registro
Estabelecimento registrado no CREMERJ nº 1249282
Base operacional
Rio de Janeiro, RJ. Empresas de São Paulo são atendidas pelos canais abaixo e pela rede credenciada.
Telefone São Paulo
(11) 4118‑2552
Telefone Rio de Janeiro
(21) 3734‑9105
WhatsApp Contramed
(21) 98156‑8364
E-mail
contato@contramed.com.br
Médico do trabalho de jaleco branco com braços cruzados diante de engrenagem azul

Como atuamos

Três princípios guiam o trabalho. A lei define o que é necessário, e nenhum pedido de cliente justifica documento sem sustentação técnica. Laudo técnico exige visita ao ambiente. E os limites da nossa atuação ficam documentados: somos consultoria e elaboração técnica, e a gestão diária da segurança continua com a empresa.

Por isso ASO avulso, exame retroativo e laudo sem visita não são oferecidos, mesmo quando isso custa uma contratação.

Rede de clínicas credenciadas

O diferencial da Contramed é a rede de clínicas credenciadas, presente em 11 estados. Em São Paulo há unidades em Santana, Paraíso e Vila Doutor Eiras, na capital, e em Campinas, São José dos Campos e Ourinhos. Detalhes em exames ocupacionais em SP.

Responsável técnico

Cada documento é assinado pelo profissional habilitado para a sua natureza. A identificação do responsável técnico de cada serviço é apresentada na proposta e consta no próprio documento.

Conte como é a sua operação e receba uma proposta

Diga o ramo da empresa, quantos empregados tem, quantas unidades e quais documentos já existem. Com isso definimos o escopo e avaliamos, na proposta, a viabilidade da visita técnica.

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